1992年出生的陳文祥，從事家具行業已有十一年的時間了，雖然年紀不大，但已然是行業內的“老師傅”了。從最初的懵懂，對家具行業一無所知，到現在帶徒弟、技能出色，陳文祥用吃苦耐勞、堅持不懈、專注敬業的精神向我們詮釋了什么是家具人的工匠精神。
陳文祥是湖南瀏陽人，因家中清貧，無法負擔起兩個孩子的學費，所以陳文祥和父母決定讓學習更好的姐姐繼續上大學。作為弟弟，陳文祥高中畢業后便開始打工掙錢，為家里減輕負擔。“那時候家里條件也不好，自己學習也不如姐姐，就和家里商量決定讓姐姐去上大學。而且從小大，滿墻的獎狀基本上都是姐姐的，我的都找不出來幾張，所以這是最好的選擇”。陳文祥笑著說道。
2010年高中畢業后經人介紹，陳文祥入職湘潭一家家具工廠，正式成為一名圍邊工。“剛去的時候，廠里的圍邊師傅都是外地的，沒人肯教，只能靠自己自學，所以都是邊看邊摸索”。就這樣，陳文祥一頭扎進了家具行業，成為了一名“家具人”。
這十一年來，陳文祥帶過一批徒弟，還曾在朋友新開工廠沒有圍邊工的情況下，只身前往“支援”，幫助朋友帶出熟練的圍邊工。而談起帶徒弟，陳文祥認為：“雖然當初的手藝是靠自己自學的，但是只要有人想學，我就一定會教，手藝嘛，就是要傳承下去，這是一種精神和情懷”。
圍邊看似簡單，但關乎著床墊的美觀度和質量，圍邊時太緊或是太松都會造成床墊不美觀或者出現爆邊的情況，所以圍邊技術的把控對成品的呈現是非常重要的。
陳文祥介紹，床墊圍邊用的都是巧勁兒，圍邊時要注意邊帶、面料和機器的同步。因為圍邊是床墊生產的最后一道工序，在出廠質檢前，圍邊工在圍邊的同時也會進行一個快速的自檢。主要是看床墊的外觀是否厚薄均勻，四周邊是否順直平整；床墊襯墊是否使用過厚填充材料，墊面覆蓋、面料的印染圖案是否均勻，縫紉針線是否有斷線，跳針及浮線等缺陷。
據陳文祥回憶，最初學圍邊，因為沒有師傅教，所以全靠自己看和練習，一天的時間只能完成一張床墊的圍邊，而且合格率不高，還時常出現返工的情況。但陳文祥并沒有因此放棄，反而激起了他的斗志，質量不過關就多觀察老師傅們的操作，并延長練習的時間。
通過三個月的堅持和努力，陳文祥逐漸的掌握了圍邊的技巧，圍邊速度和質量也突飛猛進，從初學時的一天一張床墊的圍邊，成功的做到了每天30張的床墊圍邊，合格率也都在100%。在日復一日的練習中，陳文祥的席夢思床墊圍邊日完成量超過五十張，棕板完成量超過185張，成為了圍邊崗位上速度快、質量好的模范。同時，因為出色的技術和樂于助人、為人和善的優秀品質，陳文祥曾多次當選為維以科技的“技術能手”、“優秀員工”。
作為家具行業里為數不多的“90后”，陳文祥從踏入社會開始便一直堅持在圍邊的崗位上。長年累月的站立和搬動、翻轉床墊，不到三十歲的他肩頸早已落下了職業病，每當天氣陰冷時，就會出現酸脹感；雙手的關節也早已粗糙變形，膝蓋則因為長時間的頂機器出現了關節突出的情況。
對此，陳文祥卻說：“干哪一行都會有或多或少的職業病，而且我們現在的條件比起以前的老師傅那可好太多了，所以我覺得還好。”
從事圍邊崗的十一年來，超過1/3的時間都是在維以科技度過的，談起在公司的工作和生活，陳文祥說：“在這里工作還是很愉快的，老板本身就是年輕人有活力，在生活中和我們就像朋友一樣；每年在行業淡季的時候都會組織員工出去團建，平時的工資待遇和福利都很不錯，所以在這里呆著也很自在”。
聊起未來的規劃，陳文祥表示，明年就是而立之年了，所以打算自己創業，以代工+創建品牌為發展方向，目前也對創業的前期工作做了一定的了解和鋪墊。而對于陳文祥想創業的想法，維以科技總經理周楷翔說：“他技術這么好，作為老板我很不希望他離開，但作為朋友我還是很支持他自己創業，而且未來我們一樣能繼續合作，只不過是換種方式而已”。
采訪的最后，陳文祥告訴小編，這些年在圍邊這個崗位上學到了很多，作為90后的自己正年輕，要多去闖一闖，給自己的孩子樹立一個榜樣；同時，也想用工匠精神去影響更多的人。
